2022-12-13
同时年轻人依然从名校一批一批量产出厂涌向金融圈一边高强度事情一边得保持高强度的输入-输出模式。
同时年轻人依然从名校一批一批量产出厂涌向金融圈一边高强度事情一边得保持高强度的输入-输出模式。
薪资的价钱背后的溢价一部门是靠事情时长挣来的。
除开IT行业是紧随其后的金融业
事情做不完、人为不稳定、收入增长慢
最内卷的行业——
如果你把在银行支行卖理财、在券商营业部做经纪业务、在保险公司做业务员界说为金融事情那现在本科生还是有时机的。
海内的金融就业情况无论你是QS TOP50也好是清北复交也好还是央财上财人大。
除去很个体的神人就业的天花板或许就处在三中一华以及海内几大券商研究所中。其余学生常见的去处是银行、四大、二线咨询、互联网、快消、考编。
即即是平均下来海内券商的员工人均年薪突破了40W人民币。
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金融圈为什么那么卷
图@DT财经
不接待本科生
摆在眼前的是富厚的选择:
对于相当一部门人来说所谓的名校光环与后期的就业实际相比落差不行谓不大。
今天急求职就从几个留学生最关注的角度分析2021年的金融圈海归的时机在哪。
图@DT财经、智联招聘
只面向海内外研究生。
而现在在疫情的打击下许多金融留学生开始悄悄往体制内跑。
事情没有996
因为996对于焦点岗位的事情时长眼前算不上大菜。
丢掉理想认清现实。2021年金融圈内卷已经迅速酿成cliche这种卷化最终指向四种体现形式。
一天7、8个会很正常;天天空中飞人很正常;一个在做投资的省级国企的朋侪最近跟我说:没想到国企也是天天加班到9点周日也上班。
最近DT财经和智联招聘团结公布了一份观察
在中信证券、国泰君安、海通证券、光大证券、申万宏源这些大型券商硕士率更凌驾35%。
金融行业也是典型的看天用饭型。
行情好的时候财富自由触手可及;行情欠好的时候公司的裁员大刀霍霍就来了可不管你做的模型有多牛逼你已往一年谈了几多个客户。
成了金融人头上的三座大山
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虽然卷但魅力不减
旱涝保收的收入和还不错的年终没有996那么恐怖的事情强度”邻人家的孩子都市去的事情单元“让一部门留学生决议从外洋走向体制内。
留学生去券商低级Analyst从业2年后动辄也是2-3W的月薪+年终bonus。
先别急着丢板砖也不必为自己的硕博文凭暗爽。
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